中山東鳳保安公司降低流失率的措施
中山東鳳保安公司降低流失率的措施(一)提高社會福利待遇。提高福利待遇是降低流失率的重要應對措施。而大幅度提高保安員的工資待遇不能搞“一刀切”，應采取對保安員實行評級制，按級別發(fā)放工資待遇。
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